Praxisanleitung in der Kita
Sichern Sie sich mit einer guten Ausbildung die Loyalität des Nachwuchses
Geben Sie Ihren Praxisanleitungen die Skills, die sie brauchen, um eine gute Praxisausbildung zu gewährleisten. Machen Sie das Praktikum in Ihren Kitas zum motivierenden Berufseinstieg − und Ihre Einrichtungen zur ersten Wahl für die pädagogischen Fachkräfte von morgen.
Ihre Praxisanleiter:innen haben einen wichtigen Auftrag als Mentor:innen und Vorbilder.
Sie sind dafür verantwortlich, dass der pädagogische Nachwuchs sein Theorie-Wissen im Kita-Alltag erfolgreich anwenden kann. Damit tragen sie entscheidend zur Qualität der Ausbildung bei. Gleichzeitig sorgen Praxisanleiter:innen dafür, dass ihr Träger als Arbeitgeber bei künftigen pädagogischen Fachkräften hoch im Kurs steht.
Allerdings haben Erzieher:innen nie gelernt, wie sie diese Aufgabe ausführen sollen.
Da die Praxisanleitung kein Teil der Ausbildung ist, fühlen sich die meisten Erzieher:innen mit dieser Aufgabe überfordert. Während sie qualifiziert für die pädagogische Arbeit mit Kindern sind, fehlt ihnen Wissen, wie sie das Lernen von Erwachsenen begleiten.
Ihnen fehlt das Rüstzeug, um eine qualitativ gute Ausbildung zu gewährleisten. Dazu kommt die knappe Personalsituation. Die Zeit, die Praxisanleiter:innen bräuchten, um ihre Aufgabe zu erfüllen, steht ihnen meist gar nicht zur Verfügung.
Die Folge: Praktikant:innen in ihren Einrichtungen finden nur schwer ins Team, fühlen sich nicht wohl und verlassen die Kita − und schauen sich im schlimmsten Fall nach anderen Trägern um.
Professionelle Praxisanleitung ist individuell und komplex − und kann nicht nebenbei geleistet werden. Es braucht eine Fortbildung, die das Wissen vermittelt, das Praxisanleiter:innen ermöglicht, eine gute Praxisausbildung zu gewährleisten, ohne dabei selbst auszubrennen.
Fortbildung Praxisanleitung in der Kita: Für hohe Standards und Qualität in der Ausbildung
In dem 4-tägigen Intensivseminar lernen Ihre Praxisanleiter:innen, wie sie mit einer klaren Kommunikation und wiederholbaren Prozessen ihren Alltag leichter gestalten. Ziel ist, ihnen praktisches Wissen, Hilfsmittel und Tools an die Hand zu geben, die sie immer wieder einsetzen können.
Die eigene Persönlichkeit kennenlernen
Was ist mir wichtig? Was treibt mich an? Was triggert mich? Um andere anzuleiten, braucht es Wissen um die eigene Persönlichkeitsstruktur.
Die Teilnehmenden lernen, sich selbst besser zu verstehen, um Klarheit in ihrer Rolle und ihrer Kommunikation zu finden.
Kommunikations-Skills ausbauen
Warum verhalten sich Praktikant:innen so unterschiedlich? Warum regiert mein Gegenüber anders als ich es erwarte?
Die Teilnehmenden lernen, Kommunikation zu deuten und selbst auf den Punkt zu kommunizieren.
Klare Prozesse und Strukturen schaffen
Was müssen Praktikant:innen über unsere Regeln und Abläufe wissen? Wo finden sie alles Wichtige?
Im Seminar lernen die Anleiter:innen, wie sie feste Prozesse etablieren. Sie bekommen Checklisten, Vorlagen und Tools, die ihnen Zeit sparen.
Hallo, ich bin Sabine Schulz, ausgebildeter NLP- Coach und SystemCoach.
Ich unterstütze pädagogische Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Kommunikations-Skills zu stärken, damit sie im hektischen Kita-Alltag als Teams besser funktionieren und der Ablauf in den Einrichtungen runder läuft. Das bringt nicht nur neuen Schwung und Teamgeist in die Einrichtungen, sondern hebt vor allem die Qualität der Betreuung und der Praxisausbildung in den Kitas. Mein Anspruch: Ich will Praxisanleiter:innen nicht noch mehr To Dos aufladen, sondern ihnen Werkzeuge und Strukturen an die Hand geben, mit denen ihre wichtige Arbeit leichter wird.
So läuft das Seminar zur Praxisanleitung ab
- Das Seminar findet als viertägige Veranstaltung (2 x 2 Tage) statt.
- Seminarzeiten: 9 bis 16 Uhr
- Im Preis inklusive sind: Handout, kalte und warme Getränke
Inhalte auf einen Blick
- Kombination aus Team- bzw. Organisationsentwicklung
- Theorie- und Wissensvermittlung
- Praxiserprobung / Praxischeck: Verzahnung von Weiterbildung und Kita
- Reflexion der Praxiserfahrungen
- Gestaltung des Lernorts Praxis
- Vertiefung der Fachkompetenz und persönlichen Kompetenz in der Gestaltung der Praxisanleitung
- Reflexion der Rolle der Praxisanleitung
In 4 Tagen zum Know-how, um wertschätzend und erfolgreich anzuleiten
Tag 1:
Die Kita als Lernort Praxis
- Ziele und Aufbau der Weiterbildung
- Kompetenzselbsteinschätzung der Teilnehmenden
- Den Lernort Praxis entwickeln im Hinblick auf
- Strukturqualität
- Prozessqualität
- Ergebnisqualität
- Die unterschiedlichen Rollen der Praxisanleitung
- Anleitungsprinzipien und damit verbundenes Verhalten der Anleitung
Tag 2:
Praxisanleitung konkret – Der Einstieg
- Einführung: Phasenmodell und korrespondierende Anleitungsstile
- Die Anfangsphase
- Länge der Phase, Ziele und Aufgaben für Anleitung und Praktikant:innen
- Ziele und Zielvereinbarungen
- Orientierungsrahmen für Ziele in den Praxisphasen
- Kompetenzen der Praxisanleiter:innen
- Übersicht: Unterschiedliche Anleitungsstile
- Welcher Führungs- bzw. Leitungsstil muss wann eingesetzt werden?
Tag 3:
Praxisanleitung konkret – Die Kernphase
- Systematische Planung und Begleitung der Praxisphase
- Lernen von Erwachsenen
- Rahmenbedingungen
- Lerninhalte sinnvoll vermitteln
- Lernmethoden
- Lerntypen
- Lernen und Entwicklung fördern
- Pädagogisches Handeln planen
Tag 4:
Praxisanleitung konkret – Der Abschluss
- Das Anleitungsgespräch
- Grundlagen der Kommunikation
- Konfliktmanagement / Konfliktgespräche
- Das Abschlussgespräch: Bewertung und Beurteilung
Praxisanleitung in der Kita:
Ihre ersten Schritte zu mehr Qualität in der Ausbildung
Als Kita-Leitung können Sie das Seminar für einzelne Team-Mitglieder buchen.
Wählen Sie dazu einfach einen der untenstehenden Termine und schreiben Sie mir eine E-Mail.
Sie wollen die Fortbildung als Träger komplett buchen? Das geht in 3 einfachen Schritten:
Kostenloses Erstgespräch
Wir lernen uns in einem Erstgespräch kennen. Ich erkläre Ihnen alles, was Sie über die Fortbildung zur Praxisanleitung in der Kita wissen müssen und beantworte Ihre Fragen.
Angebot und Termin
Sie bekommen ein individuelles Angebot von mir. Wenn es Ihnen zusagt und Sie das Angebot bestätigen, vereinbaren wir einen Termin für die Fortbildung.
Vorbereitung
Während ich die Fortbildung für Ihre Mitarbeitenden vorbereite, beginnen Sie mit der Planung, zum Beispiel mit der Suche nach einem geeigneten Raum.
Kursort:
Bei Einzelbuchung: Neuss/NRW
Für Träger: nach Absprache
Teilnehmende:
8 bis 10 Personen
Träger können bis zu 16 Plätze buchen.
Investition:
Einzelbuchung p. P.: 429 EUR
Komplettpreis Träger: 3.200 EUR
Die nächsten Seminar-Termine stehen fest: Sind Ihre Mitarbeitenden dabei?
8./9. Oktober
Melden Sie einzelne
Mitarbeitende zum Seminar an:
Buchen Sie die komplette Fortbildung
nur für Ihr Team:
Sie möchten einzelne Plätze buchen und haben noch Fragen?
Dann schreiben Sie mir – ich antworte Ihnen innerhalb von 24 Stunden.
Möchten Sie die Praxisausbildung in Ihren Kitas verbessern und Ihren Mitarbeitenden die Rückendeckung geben, die sie dafür brauchen?
Dann schreiben Sie mir eine E-Mail und buchen Sie Ihren Fortbildungstermin.