Zwei Mal im Monat-und trotzdem am Limit

Zwei Eskalationen im Monat. Objektiv wenig. Und trotzdem ein Team, das sich fühlt, als würde es täglich passieren. Diese Verzerrung ist kein Zufall – sie ist Teil eines Kreislaufs, an dem alle beteiligt sind. Auch die Fachkräfte selbst. Eine Fallgeschichte über Robert, Macht und die Frage, wer diesen Kreislauf durchbrechen kann.






